Réveillez votre potentiel
Philosophie
Je suis Caroline Achard fondatrice de la société ExpéRHience. Coach d’entreprise et coach de vie certifiée, je suis également formatrice professionnelle.
Avec ma société ExpéRHience, nous aidons aujourd’hui les personnes à libérer leur potentiel dans les valeurs de partage, respect et bienveillance.
Une offre de service pour toutes les situations
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Ils ont libéré leur potentiel
Quelques références Clients
Le blog d’ExpéRHience
Optimiser sa communication grâce aux canaux sensoriels VAK
L'environnement professionnel est de plus en plus exigeant : développer une communication efficace est devenu une compétence clé pour construire de relations constructives. Ainsi, comprendre les différents types de sensibilité en communication et savoir les utiliser, peut faire une différence...
Développez votre agilité et votre leadership avec le Test R.E.A.L !
Le monde professionnel évolue à une vitesse vertigineuse, imposant aux leaders et managers des défis toujours plus complexes. Dans cette ère du changement perpétuel, le Test R.E.A.L se révèle être un phare guidant les managers et les salariés vers une adaptation agile et constructive, et pour...
La méthode des « Positions et Perceptions » pour Gagner en sérénité dans vos relations professionnelles
Dans le monde complexe des relations humaines, la manière dont nous percevons et réagissons aux situations peut véritablement faire toute la différence. C'est dans ce contexte exigeant que la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) entre en jeu, offrant une méthode fascinante connue sous le nom des...
Gérer un Manager Difficile : Les Clés pour Réussir
Être capable de gérer un manager difficile est essentielle dans le contexte professionnel. Nous avons tous été à un moment donné confronté à un manager exigeant, aux attentes très élevées ou ayant une personnalité très dominante et particulière. Cette situation peut être un défi, une grande source...
Comment le coaching peut aider à monter en compétences les managers ?
Dans le contexte professionnel actuel, les managers sont confrontés à une multitude de situations et de défis. Le coaching professionnel est une solution efficace pour les aider à « naviguer » dans ce monde complexe. En renforçant leurs compétences, le coaching leur offre une plus grande...
S’autoriser le droit à l’erreur pour gagner en sérénité dans son travail
Dans le contexte professionnel d'aujourd'hui où la performance et la réussite sont valorisées, il est fréquent que les salariés se mettent une pression importante en refusant de s'accorder le droit à l'erreur. Chez ExpéRHience, nous sommes conscients des enjeux liés à cette problématique, car...