Réveillez votre potentiel
Philosophie
Je suis Caroline Achard fondatrice de la société ExpéRHience. Coach d’entreprise et coach de vie certifiée, je suis également formatrice professionnelle.
Avec ma société ExpéRHience, nous aidons aujourd’hui les personnes à libérer leur potentiel dans les valeurs de partage, respect et bienveillance.
Une offre de service pour toutes les situations
Formation
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Coaching Professionnel
Votre entreprise est en situation de croissance ?
Coaching de Vie
Vous êtes en perte sens dans votre travail ?
Ils ont libéré leur potentiel
Quelques références Clients
Le blog d’ExpéRHience
La communication assertive pour gagner en bien-être
Une bonne communication, c’est une des clés du succès dans la vie personnelle comme dans le monde professionnel. Mais comment communiquer en trouvant la bonne distance, le bon registre ? Une méthode a fait sa place dans les théories de la communication : c’est l'attitude assertive. Nous vous...
Réussir le changement en entreprise
Dans la vie d'une entreprise, rien n'est aujourd'hui constant : le changement est omniprésent pour s'adapter aux besoins des clients, du marché, faire face aux concurrents, etc... Il est donc important, pour réussir le changement, que les managers soient bien outillés pour conduire ces...
Prévenir et sortir des jeux psychologiques dans l’entreprise
« Le monde entier est un théâtre (…) Et notre vie durant nous jouons plusieurs rôles. » Cette citation de William Shakespeare résume les jeux psychologiques. Des jeux de rôle inconscients où chacun endosse un personnage, en fonction de son histoire personnelle et de ses ressentis. Dans...
Gestion du temps de travail : mettre fin à la culpabilité des managers
Exercer des responsabilités de management ne va pas de soi pour tous les cadres managers. Fixer des objectifs, organiser, diriger, contrôler : certains managers éprouvent des difficultés à légitimer leurs décisions et leurs actions. Ce sentiment de culpabilité peut se manifester à propos de la...
Développer son agilité managériale
Présente depuis plusieurs années et ayant trouvé tout son sens dans le contexte sanitaire actuel, la transition du manager vers un niveau d'agilité accrue est complètement d’actualité aujourd’hui. Cette agilité s'avère être un véritable levier de réussite pour les managers eux-mêmes ainsi que pour...
Mieux gérer son stress grâce au cercle d’influence
Nous vivons tous des situations stressantes dans le contexte professionnel. Conflit entre personnes, poste menacé, baisse ou perte d’activité : nombreuses sont les circonstances qui génèrent en nous de l’anxiété, des peurs ou du découragement. Pourtant, il existe une méthode qui peut vous aider à...
Pour développer sa posture managériale : vive le modèle DISC !
Connaissez-vous le modèle DISC ? C'est un outil de personnalité qui permet de mieux se connaître et d'accroître la performance relationnelle des managers, dirigeants et de tous les salariés de l'entreprise. Grace à ce modèle, la communication et le leadership gagnent en efficience, et sont des...