Plus d'efficacité, moins de stress avec un coach professionnel

Accompagner les équipes d’encadrement

 

Grâce au coaching de dirigeant, vous pourrez gagner en efficacité et mieux gérer votre stress et vos émotions. Nous travaillons ainsi sur la confiance, la connaissance de soi (valeurs, croyances), la communication et le sens donné à la mission. Ces actions peuvent se mener en coaching individuel ou dans un cadre collectif.

Evoluer vers un poste à plus grande responsabilité

Créer une cohésion d’équipe

Modification de la posture managériale

Résoudre un conflit individuel et/ou collectif

Besoin de gagner en confiance

Préparer une réunion ou un rendez-vous important

Efficacité Professionnelle (Gestion des priorités)

Clarifier son projet professionnel

« Grâce au travail de coach professionnel et à l’écoute de Caroline, j’ai pu progresser sur la confiance en moi. Au fil des séances j’ai pris conscience du chemin que j’avais déjà parcouru et des ressources dont j’avais à disposition. J’ai ainsi pu saisir des opportunités que je n’envisageais pas avant. »

– Pierre R. – Dirigeant.

« Caroline m’a accompagné pour mettre au clair mon projet professionnel. Au delà de la qualité de son bagage technique, par son écoute bienveillante et son questionnement elle m’a permis d’identifier clairement les valeurs qui m’animent et de les transposer en actions au service de mon projet professionnel. »
Eric Q. Responsable Pôle Commercial et Projets

« Vous m’avez accompagné sur l’élaboration d’un plan d’action que j’ai pu mettre en œuvre : ce qui m’a permis de réaliser à ce jour, une grande partie de mes objectifs. Merci pour votre qualité d’écoute et votre réactivité. »

– Michèle V. – Gestionnaire de Patrimoine

« Un coaching qui fait du bien et qui permet d’avancer. »

– Céline B. – Chef d’entreprise