Se former pour avancer

Construire un parcours de formation sur mesure …

Notre spécialité est de construire des modules de formation ou un parcours d’accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins. Quelque soit votre problématique, nous aurons des solutions à vous proposer grâce à notre experience et nos compétences en coaching et formation.

Prendre en compte votre demande, attentes et objectifs

Entretien avec les personnes concernées par la formation

Entretien avec des personnes référentes des personnes concernées par la formation

Mise en place du parcours de formation adapté et sur mesure

Bilan avec les stagiaires, la direction, les managers

Mise en place de coaching individuel si besoin

… pour développer vos compétences

Nous vous proposons une offre de formation adaptée aux équipes dirigeantes et aux managers. Notre catalogue comporte des actions portant sur le développement de la performance managériale et du bien être dans sa fonction.

Pour en savoir plus, cliquez sur le titre du module qui vous intéresse.

Pour connaître les dates des prochaines sessions en inter-entreprises : nous consulter.

La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES ACQUIS D’EXPERIENCES

Des ateliers de codéveloppement pour améliorer ses pratiques managériales et relationnelles

Le codéveloppement a été inventé par Adrien Payette et Claude Champagne. C’est une méthode épurée et organisée dans le temps, qui permet de développer ses pratiques professionnelles, managériales et relationnelles grâce à la force du groupe.
Le principe est de réunir des Pairs (même métier ou même niveau de responsabilité) qui vont pouvoir partager et apprendre via les échanges, en se concentrant sur un client qui sera choisi par le groupe, pour travailler sur sa situation.

Le codéveloppement permet de développer ainsi des compétences pour gagner en efficience sur le plan professionnel et en bien-être.

« Entre le professionnalisme de l’animatrice et la complémentarité bienveillante des membres du collectif, les sessions du vendredi étaient attendues comme une bouffée d’air pur. »

Frédéric F. Directeur d’Unité de recherches

« Merci Caroline pour l’atelier d’initiation au co-développement qui nous a réellement embarquées ! Ça ouvre de nouvelles perspectives de collaboration et d’intelligence collective. »

– Marina J. – Experte en stratégie digitale et marketing

« De la bienveillance, de la coconstruction, un éclairage extérieur sur vos problématiques, de la pure intelligence collective… [..] Travailler le codéveloppement c’est explorer une nouvelle forme de management. »

– Catherine D. – Consultante en stratégie Marketing et Communication

«  J’ai découvert le codéveloppement au travers d’un atelier animé par Caroline. Par son dynamisme, son professionnalisme dans l’animation de cette session d’intelligence collective, elle a su catalyser le groupe pour faire émerger des solutions innovantes. »

Frédéric F. Consultant en Transformation et SI

Modalités et délais d’accès

Nos formations se déroulent en session collective (mode synchrone) en présentiel dans vos locaux ou sur Aix en Provence, ou à distance (Via Teams).

Les demandes de préinscriptions aux formations sont possibles par téléphone, courrier ou mail. La prise en compte définitive de l’inscription est faite à réception de la convention de formation professionnelle signée et portant le cachet commercial du Client.

Selon les formations, des prérequis peuvent être nécessaires. Ils seront vérifiés avant toute inscription définitive.

Les délais d’accès aux sessions proposées sont spécifiques à chaque formation et sont communiqués sur simple demande.

Personnes en situation de handicap ou en difficultés d’apprentissage

ExpéRhience peut proposer la réalisation de formations dans les locaux de l’entreprise ou dans des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. La mise en œuvre sera adaptée, afin de permettre l’accueil, l’adaptation et l’inscription en formation des personnes en situation de handicap, ou ayant des difficultés d’apprentissage.

Pour en savoir plus sur notre démarche, consultez notre Charte pour l’accueil en formation des personnes en situation particulière d’apprentissage.

Contactez-nous (caroline.achard@experhience.com) pour que nous puissions étudier les possibilités ensemble. 

Règlement intérieur | Conditions générales de ventes

Chiffres clés Année 2023

  • 295 stagiaires formés pour 534 heures de formation
  • Une évaluation globale de satisfaction à 9,5 /10
  • 13 parcours ou modules de formation sur-mesure construits pour des entreprises clientes, dont 100% des apprenants recommandent la formation, et 100% peuvent l’appliquer directement dans leur quotidien professionnel.