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Prévenir et sortir des jeux psychologiques dans l’entreprise

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par Caroline | 16 Août 2022 | Formation, Coaching pour les professionnels

« Le monde entier est un théâtre (…) Et notre vie durant nous jouons plusieurs rôles. » Cette citation de William Shakespeare résume les jeux psychologiques. Des jeux de rôle inconscients où chacun endosse un personnage, en fonction de son histoire...
Gestion du temps de travail : mettre fin à la culpabilité des managers

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par Caroline | 2 Fév 2022 | Coaching pour les professionnels

Exercer des responsabilités de management ne va pas de soi pour tous les cadres managers. Fixer des objectifs, organiser, diriger, contrôler : certains managers éprouvent des difficultés à légitimer leurs décisions et leurs actions. Ce sentiment de culpabilité peut se...
Développer son agilité managériale

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par Caroline | 22 Déc 2021 | Coaching pour les professionnels

Présente depuis plusieurs années et ayant trouvé tout son sens dans le contexte sanitaire actuel, la transition du manager vers un niveau d’agilité accrue est complètement d’actualité aujourd’hui. Cette agilité s’avère être un véritable levier de réussite...
Mieux gérer son stress grâce au cercle d’influence

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par Caroline | 28 Sep 2021 | Coaching pour les particuliers, Coaching pour les professionnels

Nous vivons tous des situations stressantes dans le contexte professionnel. Conflit entre personnes, poste menacé, baisse ou perte d’activité : nombreuses sont les circonstances qui génèrent en nous de l’anxiété, des peurs ou du découragement. Pourtant, il existe une...
Mieux gérer son stress : se libérer de ses messages contraignants

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par Caroline | 24 Août 2021 | Coaching pour les professionnels

Comment mieux gérer son stress et vivre plus sereinement ses journées professionnelles? Voici une bonne question que nous pouvons nous poser dans ce contexte de reprise, de rentrée et de crise sanitaire toujours présente. Nous vous proposons ainsi de vous partager...
Pour développer sa posture managériale : vive le modèle DISC !

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par Caroline | 20 Mar 2021 | Coaching pour les professionnels, Formation

Connaissez-vous le modèle DISC ? C’est un outil de personnalité qui permet de mieux se connaître et d’accroître la performance relationnelle des managers, dirigeants et de tous les salariés de l’entreprise. Grace à ce modèle, la communication et le...
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